Гость нашей постоянной рубрики «Истории успеха», которую мы ведем совместно с Центром карьеры – заместитель директора ФНЦ агроэкологии РАН – руководитель селекционно-семеноводческого центра древесных и кустарниковых пород, доктор сельскохозяйственных наук, потомственный селекционер-плодовод Андрей Солонкин.
Солонкин входит в состав Экспертной группы при комиссии по рассмотрению вопросов подготовки и проведения сезонных сельскохозяйственных работ при Комитете сельского хозяйства Волгоградской области.
– Еще мой дед Роланд Викторович Корнеев занимался селекцией сливы, вишни, груши и яблони. А для него примером служили его дед Андрей Петрович и отец Виктор Андреевич. Ими были созданы прекрасные сорта косточковых и семечковых культур, многие из которых и в настоящее время пользуются большой популярностью, – рассказывает Андрей Солонкин. – Я постоянно бывал на работе у деда и видел, как и чем он занимается. Периодически включался в работу, помогал, мне это нравилось, да и сейчас продолжает. После школы поступал целенаправленно на агрономический факультет, специальность «Плодоовощеводство и виноградарство». У нас была одна группа по садоводству, в ней я и обучался. И потом, практически всю свою сознательную жизнь, весь рабочий период, я занимался вопросами селекции, растениеводства, плодоводства и новыми технологиями. Несмотря на то, что сегодняшняя моя должность административная, я все равно стараюсь уделять время практическому плодоводству и растениеводству. Работаю в саду и в поле выезжаю. Не забываю практические занятия.
Нужны ли какие-то особые качества, чтобы добиться успеха? Какие и как их развивать?
–Наверное, самые главные качества – это терпение и усидчивость. Это основное, что необходимо в нашей работе. Приходится сталкиваться с разными ситуациями, и если терпения нет, то неизвестно к каким результатам это приведет. Ну а по поводу усидчивости, то этого требует любая научная работа. Плюс наличие определенных базовых знаний, тех, которые дает высшее образование. А развивать свои навыки вы сможете, будучи уже в профессии. Необходима постоянная работа над собой, а ещё – доброе отношение к людям. В каждом сотруднике нужно видеть в первую очередь человека, личность. Независимо от того какая у него должность и социальный статус.
Сколько времени занимает у Вас работа?
– Да всё время. Есть, конечно, определенный график, отпуск как у доктора наук довольно большой. Но, хочу признаться, что о полноценном отпуске я уже забыл. Приходится работать и в выходные, и по вечерам – с бумагами, статьи пишешь и наукой продолжаешь заниматься. Поэтому, практически всегда мысли о работе.
Что Вы считаете необходимым сказать студентам, которые впервые выходят из стен аграрного вуза на рынок труда?
– Когда молодой специалист выходит на рынок труда, он должен чётко понимать, в какой отрасли он хочет работать. Если работа по принуждению, то лучше не начинать, потому что все равно, не будет толку, не вырастешь как специалист. Необходимо болеть душой за дело, которым занимаешься. Не останавливаться на том, что ты получил в вузе, а постоянно совершенствоваться – читать литературу, быть в тренде новинок.
Сотрудничаете ли Вы с ВолГАУ?
– Конечно, очень плотно. Мы посещаем традиционную Ярмарку вакансий, приглашаем студентов на практику. Выпускники Волгоградского ГАУ работают у нас. Мои все аспиранты окончили наш аграрный университет. С аспирантурой сотрудничаем обязательно, с кафедрой плодоводства. Участвуем в аттестационных комиссиях в качестве председателей и их заместителей – это и ГАК и ГЭК. Безусловно, у нас дружеские партнерские взаимоотношения с деканом агротехнологического факультета. По другому и не может быть.
Источник: https://volgau.com/новости/2023/май-2023/равнение-на-лучших-андрей-валерьевич-солонкин